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臨沂市中小企業(維權)協會  2020/3/24 統計:392
 
 

山東省人力資源和社會保障廳

2020年3月

就業促進政策

1、就業困難人員社會保險補貼

2、延長就業困難人員靈活就業社會保險補貼政策享受期限

3、公益性崗位補貼

4、就業困難人員崗位補貼

5、階段性延長社會保險補貼和崗位補貼期限

6、小微企業招用高校畢業生社會保險補貼

7、高校畢業生靈活就業社會保險補貼

8、就業見習補貼

職業培訓政策

9、職業培訓補貼

10、職業技能鑒定補貼

11、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生職業培訓補貼

12、就業困難人員培訓期間生活費補貼

13、就業重點群體職業培訓生活費補貼

就業保障政策

14、失業人員失業保險待遇

15、延長失業保險金領取時限

16、一次性臨時生活補助

17、個體工商戶社會保險費減免政策

18、家政服務企業從業人員意外傷害保險補貼

鼓勵創業政策

19、一次性創業補貼

20、一次性創業崗位開發補貼

21、個人創業擔保貸款及貼息

22、小微企業創業擔保貸款及貼息

23、創業訓練營

24、創業型街道(鄉、鎮)獎補

25、“四型就業社區”獎補

就業促進政策

1、就業困難人員社會保險補貼

政策內容:對招用就業困難人員并為其繳納職工社會保險費的單位,以及通過公益性崗位安置就業困難人員并為其繳納職工社會保險費的單位,按其為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人應繳納部分)。

對就業困難人員靈活就業后繳納的職工社會保險費,給予一定數額的社會保險補貼。補貼標準不超過其實際繳費的2/3。

就業困難人員社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

就業困難人員在2020年1月1日至12月31日期間從事公益性崗位政策期滿仍難以實現穩定就業的,社會保險補貼政策享受期限延長1年。

申領條件:就業困難人員范圍按照《山東省就業促進條例》規定執行。就業困難人員主要包括:女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;城鎮零就業家庭成員;農村零轉移就業貧困家庭成員;撫養未成年子女的單親家庭成員;享受最低生活保障人員;持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;連續失業一年以上的人員;因失去土地等原因難以實現就業的人員;設區的市人民政府規定的其他人員。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

2、延長就業困難人員靈活就業社會保險補貼政策享受期限

政策內容:就業困難人員在2020年1月1日至12月31日期間享受靈活就業社會保險補貼期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限延長1年。

適用對象:就業困難人員。

申領條件:2020年1月1日至12月31日期間享受靈活就業社會保險補貼期滿仍未實現穩定就業的。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

3、公益性崗位補貼

政策內容:對公益性崗位安置的就業困難人員給予公益性崗位補貼。

公益性崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年( 以初次核定其享受補貼時年齡為準)。對家庭生活特別困難、在公益性崗位工作期滿后仍難以就業,且工作期間考核優秀的女性45周歲、男性55周歲以上的人員,經設區的市人力資源社會保障局審核、公示,省人力資源社會保障廳備案后,可適當延長工作期限,續簽勞動合同,續簽合同最長期限不得超過3年。

對就業困難人員在2020年1月1日至12月31日期間從事公益性崗位政策期滿仍難以實現穩定就業的,公益性崗位補貼政策享受期限延長1年。

適用對象:就業困難人員,重點是大齡失業人員、零就業

家庭人員、建檔立卡的適齡貧困人員。

補貼標準:由各市確定,標準參照當地最低工資標準執行。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

4、就業困難人員崗位補貼

政策內容:有條件的市可參照公益性崗位補貼政策,對招用就業困難人員的企業給予崗位補貼,補貼標準由各市確定,補貼期限按照公益性崗位補貼管理規定執行。

補貼標準:各市確定。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

5、階段性延長社會保險補貼和崗位補貼期限

政策內容:受疫情影響堅持不裁員且正常發放工資的企業,享受的社會保險補貼、崗位補貼在2020年2月4日(含)至2020年6月29日期間到期的,補貼期限延長至2020年6月30日。

適用對象:招用就業困難人員、高校畢業生享受社會保險補貼、崗位補貼的企業。

申領條件:受疫情影響堅持不裁員且正常發放工資。

辦理渠道:自動延期,無需企業重新申請。

6、小微企業招用高校畢業生社會保險補貼

政策內容:對招用畢業年度高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費的小微企業,按其實際繳納的社會保險費,給予最長不超過1年的社會保險補貼(不包括個人應繳納部分)。

適用對象:小微企業。

申領條件:招用畢業年度高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并繳納職工社會保險費(國家規定的社會保險免征期間,辦理社會保險登記,并由單位代扣代繳職工應繳社會保險費)。

補貼標準:按實際繳納的社會保險費,給予最長不超過1年的社會保險補貼(不包括個人應繳納部分)。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

7、高校畢業生靈活就業社會保險補貼

政策內容:對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業后繳納的職工社會保險費,給予社會保險補貼。

適用對象:離校2年內未就業高校畢業生。

補貼標準:原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

8、就業見習補貼

政策內容:對吸納符合條件的人員參加就業見習并支付見習人員見習期間基本生活費(不低于當地最低工資標準)的單位,給予一定標準的就業見習補貼,補貼標準為當地最低工資標準的60%,用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習人員的指導管理費用。就業見習補貼期限一般為3—6個月,最長不超過12個月。見習人員參加就業見習滿3個月后,第4個月起用人單位可為其繳納社會保險,并繼續享受就業見習補貼至見習協議規定的就業見習補貼期滿。

適用對象:擇業派遣期內(自畢業之日起3年內)離校未就業高校畢業生16-24周歲失業或未就業青年。

申領條件:參加就業見習。

政策標準:見習期間見習單位為見習人員發放基本生活費(不低于當地最低工資標準)。見習單位按規定享受就業見習補貼。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

職業培訓政策

9、職業培訓補貼

政策內容:參加就業技能培訓或創業培訓,培訓后取得職業資格證書(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)的,給予一定標準的職業培訓補貼。

適用對象:具有就業創業意愿和培訓愿望的城鄉各類勞動者。

申領條件:參加就業技能培訓或創業培訓,培訓后取得職業資格證書的(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)。

補貼標準:由各市確定。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

10、職業技能鑒定補貼

政策內容:對通過職業技能鑒定并取得職業資格證書的人員、通過人力資源社會保障部門備案的第三方評價機構評價并取得職業技能等級證書的人員,按規定給予一定標準的職業技能鑒定補貼。企業項目納入新舊動能轉換“十強”產業重大項目庫的有關工種或納入緊缺職業指導目錄的工種,補貼標準提高到職業技能鑒定收費標準的90%。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

11、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生職業培訓補貼

政策內容:對為城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生墊付勞動預備制培訓費的培訓機構,給予一定標準的職業培訓補貼。其中,農村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的, 同時給予一定標準的生活費補貼,具體標準可參照中等職業學校國家助學金標準,由設區的市自行確定。

適用對象:城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生。

補貼標準:由各市確定。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

12、就業困難人員培訓期間生活費補貼

政策內容:2019年1月1日至2020年12月31日, 對參加就業技能培訓或創業培訓的就業困難人員和零就業家庭成員,在培訓期間給予生活費補貼。

適用對象:就業困難人員和零就業家庭成員。

申領條件:參加就業技能培訓或創業培訓。

補貼標準:由各市參照當地最低工資標準的60%或最低生活保障線確定,補貼期限最長不超過30天。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

13、就業重點群體職業培訓生活費補貼

政策內容:疫情防控期間參加人力資源社會保障部門組織的線上職業技能培訓并考核合格的,給予生活費補貼。每人每年申領不超過3次,同一職業同一等級不可重復享受。

適用對象:農民工、離校2年未就業大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女。

申領條件:參加線上職業技能培訓并考核合格。

補貼標準:按照5元/學時標準給予生活費補貼。

辦理渠道:培訓人員戶籍所在地縣(市、區)人力資源社會保障部門。

就業保障政策

14、失業人員失業保險待遇

政策內容:從2020年2月起,將失業金標準提高到當地最低工資標準的90%。

適用對象:領取失業金的失業人員。

申領條件:按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的;己辦理失業登記,并有求職要求的。

辦理渠道:當地社會保險經辦機構。

15、延長失業保險金領取時限

政策內容:2019年12月及以后領取失業保險金期滿仍未就業且距法定退休年齡不足1年的人員,可繼續發放失業保險金至法定退休年齡。

辦理渠道:系統比對確定,無需個人重新申請。人力資源社會保障部門通過內部數據核查是否就業。

16、一次性臨時生活補助

政策內容:2020年1月1日至2020年12月31日,對符合條件的生活困難下崗失業人員,發放一次性臨時生活補助。

適用對象:符合條件的生活困難下崗失業人員,具體范圍由各市研究確定。

補貼標準:各市確定。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

17、個體工商戶社會保險費減免政策

政策內容:有雇工的個體工商戶以單位方式參加企業職工養老保險、失業保險、工傷保險的,參照《人力資源社會保障部財政部稅務總局關于階段性減免企業社會保險費的通知》(人社部發〔2020〕11號)中小微企業減免政策執行。

個體工商戶以個人身份自愿參加企業職工基本養老保險或居民養老保險的,可在年內按規定自主選擇繳費基數(檔次)和繳費時間。對受疫情影響無法按時辦理參保登記的個體工商戶,允許其在疫情結束后補辦登記,不影響參保人員待遇。

適用對象:個體工商戶。

受理渠道:參保地社會保險經辦機構。

18、家政服務企業從業人員意外傷害保險補貼

政策內容:家政服務機構(進行工商注冊或民辦非企業單位登記,以家庭為服務對象,向家庭提供各類勞務,經營主業為家政服務、養老服務、社區照料服務、病患陪護服務或殘疾人托養服務等服務事項)為16至60周歲從業人員購買意外傷害保險或含意外傷害保險的商業綜合保險,按照每人每年不高于60元的標準給予補貼。將從事家政服務業個體工商戶納入補貼范圍。

申領條件:16至60周歲從業人員購買意外傷害保險或含意外傷害保險的商業綜合保險。不以繳納社會保險作為申領家政服務業從業人員意外傷害保險補貼的前置條件。

補貼標準:按照每人每年不高于60元的標準給予補貼。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

鼓勵創業政策

19、一次性創業補貼

政策內容:對首次領取小微企業營業執照(2013年10月1日以后登記注冊)、正常經營12個月以上,在創辦企業繳納職工社會保險費的創業人員(企業法人)、離崗或在職創業的鄉鎮事業單位專業技術人員,給予一次性創業補貼。每名創業人員、每個企業只能領取一次。有條件的市可將一次性創業補貼政策放寬到符合條件的新注冊個體工商戶。

補貼標準:小微企業補貼標準不低于1.2萬元。個體工商戶一次性創業補貼標準不低于2000元。

辦理渠道:注冊地人力資源社會保障部門。

20、一次性創業崗位開發補貼

政策內容:2013年10月1日以后注冊成立,吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生(不含創業者本人)并與其簽訂1年及以上期限勞動合同,按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬,并按規定為其繳納職工社會保險費的小微企業,按照申請補貼時創造就業崗位數量和每個崗位不低于2000元的標準給予一次性創業崗位開發補貼。

適用對象:小微企業。

申領條件:2013年10月1日以后注冊成立,吸納登記失業人員和畢業年度高校畢業生(不含創業者本人)并與其簽訂1年及以上期限勞動合同,按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬,并按規定為其繳納職工社會保險費的小微企業。

補貼標準:按照申請補貼時創造就業崗位數量和每個崗位不低于2000元的標準計算。

辦理渠道:注冊地人力資源社會保障部門。

21、個人創業擔保貸款及貼息

政策內容:符合創業擔保貸款申請條件人員自主創業的,可申請15萬元以內(含15萬元)創業擔保貸款。

適用對象:在法定勞動年齡內,城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校在校生、高校畢業生(含大學生村官和留學回國學生)、化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、建檔立卡貧困人口、農村自主創業農民、符合條件的離崗或在職創業的鄉鎮事業單位專業技術人員、港澳臺來魯創業青年;根據省委、省政府有關要求,其他符合條件的返鄉創業人員。

政策標準:符合相關規定的,個人及創辦企業、個體工商戶、民辦非企業(含教育培訓機構)、農民專業合作社等形式創業的,或有實際創業項目的城鄉勞動者,可申請最高15萬元的創業擔保貸款;創辦企業、民辦非企業(含教育培訓機構)或創辦農民專業合作社的,及各類合伙創業或組織起來共同創業的,且合伙人、組織成員均符合借款人條件,按照每個創業企業借款人最多不超過(含)3名合伙人,每人最高不超過15萬元,可申請不超過45萬元貸款。

貸款期限一次最長不超過3年,累計次數不超過3次。對符合條件的個人創業擔保貸款,財政部門給予全額貼息。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人,還款后可繼續提供貸款擔保和貼息,但累計次數不得超過3次,個人每次貼息年限最長為3年。對展期、逾期的創業擔保貸款,財政部門不予貼息。

貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款市場報價利率(LPR)的基礎上加點100個基點。實際貸款利率由經辦銀行在上述利率加點上限內與創業擔保貸款擔保基金運營管理機構協商確定。

辦理渠道:按照“借款人依規定申請、人力資源社會保障部門按規定審核借款人資格、擔保機構按職責盡職調查、經辦金融機構審核放貸、財政部門按規定貼息”的流程辦理。

22、小微企業創業擔保貸款及貼息

政策內容:小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數的20%(超過100人的企業達到10%)并與其簽訂1年以上勞動合同的,可申請300萬元以內創業擔保貸款。

適用對象:小微企業。

申領條件:符合《統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)》(國統字〔2017〕213號)文件規定,且當年(申請資格審核前12個月內)新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數的20%(超過100人的企業達到10%)以上,并與其簽訂1年以上勞動合同。符合創業擔保貸款申請條件的人員包括:城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生、化解過剩產能企業失業人員、建檔立卡貧困人口。

政策標準:貸款額度最高不超過300萬元,貸款期限一次最長不超過2年,累計次數不超過3次。財政部門按照貸款合同簽訂日貸款市場報價利率的50%對享受創業擔保貸款的小微企業給予貼息。貸款利率由經辦銀行根據借款人的經營狀況、信用情況等與借款人協商確定。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款企業,還款后可繼續提供貸款擔保和貼息,但累計次數不得超過3次,小微企業每次貼息年限最長為2年。對展期、逾期的創業擔保貸款,財政部門不予貼息。

辦理渠道:按照“借款人依規定申請、人力資源社會保障部門按規定審核借款人資格、擔保機構按職責盡職調查、經辦金融機構審核放貸、財政部門按規定貼息”的流程辦理。

23、創業訓練營

政策內容:選拔有持續發展和領軍潛力的初創企業經營者,開展以一對一咨詢、理論培訓、觀摩實訓和對接服務為主要內容的創業訓練營活動。省級創業訓練營按照每人不超過1.5萬元的標準給予補助。市級人力資源社會保障部門組織的創業訓練營活動,補貼標準由設區的市自行制定。

適用對象:有持續發展和領軍潛力的初創企業經營者。

辦理渠道:當地人力資源社會保障部門。

24、創業型街道(鄉、鎮)獎補

政策內容:對評估認定的省級創業型街道(鄉、鎮),給予一次性獎補20萬元。各市可參照省里做法,對評估認定的市級創業型街道(鄉、鎮)給予一次性獎補。

適用對象:省級、市級創業型街道(鄉、鎮)。

辦理渠道:省、市人力資源社會保障部門。

25、“四型就業社區”獎補

政策內容:對評估認定的省級“四型就業社區”,給予一次性獎補5萬元。各市可參照省里做法,對評估認定的市級“四型就業社區”給予一次性獎補。

適用對象:省級、市級“四型就業社區”(充分就業型、積極創業型、智慧就業型、標準服務型)。

辦理渠道:省、市人力資源社會保障部門。


 
 
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